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    大庆市第三医院 招聘护士工作方案

                    一、 指导思想

    根据医院工作需要,坚持以服务社会为宗旨,本着“因需设岗、精简高效、公平竞争、择优录用”的工作思路,遵循“公开、公平、公正”的原则招聘护士

    二、用工形式和招聘数量

    (一)用工形式:编制外用工。

    (二)招聘数量8

    三、招聘人员条

    (一)基本条件

    1遵守国家法律、法规和医院的各项规章制度,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和医院的决定。

    2、身体健康,能胜任本岗位工作。

    3、有护士执业证或护士执业考试成绩合格单。

    4、符合岗位所需的能力条件,熟悉本岗位的技术标准和规范。

    5、年龄1835周岁(19866112003610日之间出生),身高1.60米以上。

    6、学历要求:全日制专以上学历(含),本科加1分

    7、严格履行岗位职责,树立良好的职业道德,爱岗敬业,勤奋工作,有主人翁责任感,保质保量完成各项工作任务。

    8、应聘者报名时“龙江健康码”为绿色方可报名。报名结束后,医院统一组织报名者在本院进行新冠病毒核酸检测,费用自理,检测结果为阴性者,方可参加考试。

    四、招聘程序

    (一)报名材料:

    12寸免冠彩色蓝底照片1张,粘贴在已填写好的附件报名表上。

    2、身份证和户口原件、复印件(各1份)

    3、毕业证书原件及复印件(各1份)

    4护士执业证书原件及复印件(各1份)或护士执业考试成绩合格单(1份)

    注:报名时,按照以上顺序把报名表和各类证件复印件装订成一册,未按要求装订好的报名材料不予接收。

    )报名时间及地点

    1、报名时间:20216118:002021年6月121500截止

    2、报名地点:大庆市第三医院机关楼三楼人事科,电话8897011

    )资格审查

    严格按照报名条件和岗位的资质要求对报名人员基本情况进行审查,合格者方可报名。

    )考试

    采取理论考试和面试相结合的办法,总分为100分。

    1、理论考试为50分。理论考试形式:采取闭卷笔试考试内容:护理学相关理论。

    2、面试为50分。面试形式:采取评委当场量化评分的方式。

    3、具体考试时间另行通知。

    (五)体检

      上岗前医院组织体检,合格者方可聘用。具体时间另行通

    知。

    考试分数由高到低排名,经院长办公会研究决定录用人选,将录用结果在医院官网公示三天,无异议进行体检。体检合格者,试用三个月后,经考核合格与医院签订《临时用工劳动合同》

        五、岗位相关待遇

    (一)月工资标准:1860+岗位保健费+院龄满一年加30元/月,绩效工资按照医院现行标准执行

    (二)缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险单位缴纳部分由单位缴纳,个人缴纳部分由个人缴纳。

    、组织领导

    (一)招聘编制外用工领导小组

    组长:赵希武  庄永志

    副组长:张洪文

    成员:    王铁夫  孙大伟  彭龙颜  毛成杰  

    (二)招聘编制外用工领导小组下设办公室在人事科

    主任吴亚楠

    成员:张仲霞  孙 霞  张晗祥  王维国  刘达成

    (三)招聘编制外用工监督小组

    组长:林  洁

    成员:张世海

     

       大庆市第三医院

                                        2021610

     

    报名表.doc
    文件类型: .doc bc2d345584d94b3266d6ea3110cf57ba.doc (27.00 KB)

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